مدیر روابطعمومی و امور بینالملل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با تأکید بر لزوم حاکمیت نگاه کیفی و «اثرگذاری بر قلوب» در حوزه ارتباطات، از استقرار نظام جامع ارزیابی عملکرد روابطعمومیها در سطح هلدینگها و شرکتهای تابعه خبر داد. وی ضمن گرامیداشت روز جهانی روابطعمومی و تسلیت شهادت امام جواد (ع)، ارتقای شاخصهای حرفهای و جلب رضایتمندی حداکثری فرهنگیان عضو را اولویت راهبردی این مجموعه عنوان کرد.
به گزارش روابط عمومی و امور بینالملل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، مهدی سالم در نشستی که به مناسبت روز جهانی ارتباطات و روابط عمومی در هلدینگ سرمایهگذاری فرهنگیان برگزار شد، بر اهمیت همافزایی و ارتباط موثر با ذینفعان بخصوص خانواده بزرگ فرهنگیان تاکید کرد و بیان داشت: روابط عمومی شرکتهای تابعه از ابتدای سال جاری با در نظر گرفتن حق و حقوق ذینفعان تلاش داشتهاند تا از سرمایههای این جامعه در برابر هجمههای رسانههای معاند محافظت کنند چرا که در طول جنگ رمضان دشمن با بهرهگیری از فضای رسانه تلاش داشت موج نا امیدی را در میان عموم مردم ایجاد نماید که به همت فعالان رسانه و ارتباطات در انجام این امر ناکام ماند.
وی ، افزود: رسالت ما در روابط عمومی، صرفاً تولید خبر و گزارش نیست؛ بلکه باید بتوانیم با صداقت، شفافیت و همدلی، در دل و ذهن مخاطبان ـ بهویژه فرهنگیان عضو مؤسسه ـ اعتماد و رضایت ایجاد کنیم. اثرگذاری واقعی زمانی تحقق مییابد که پیام ما در قلب مخاطب بنشیند.
مدیر روابط عمومی و امور بینالملل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با تأکید بر اینکه فرهنگیان عضو، مالکان اصلی این مجموعه هستند، تصریح کرد: تمامی فعالیتها و برنامههای ارتباطی باید با محوریت تکریم، پاسخگویی و احترام به فرهنگیان طراحی و اجرا شود. مدیران روابط عمومی در مؤسسه، هلدینگها و شرکتهای تابعه وظیفه دارند در جهت تأمین رضایت اعضا و تقویت سرمایه اجتماعی صندوق، تلاش مضاعف داشته باشند.
دکتر سالم در ادامه با قدردانی از تلاش مدیران و کارشناسان روابط عمومی در هلدینگها و شرکتهای تابعه گفت: برای ارتقای سطح حرفهای و ایجاد انسجام در عملکردها، شاخصهای مشخصی برای ارزیابی فعالیت روابط عمومیها تدوین شده است و بر اساس این شاخصها، عملکرد تمامی واحدها بهصورت منظم مورد ارزیابی قرار میگیرد.
وی هدف از این اقدام را حرکت بهسوی استانداردسازی فرآیندها، افزایش بهرهوری، تقویت هماهنگی رسانهای و ارتقای کیفیت اطلاعرسانی در سطح مجموعه صندوق ذخیره فرهنگیان عنوان کرد و ابراز امیدواری کرد با همافزایی و همدلی، جایگاه روابط عمومی در این مجموعه بیش از پیش تقویت شود.
محسن بیدی رئیس روابط عمومی هلدینگ سرمایهگذاری فرهنگیان نیز بر ایجاد هویت برند یکپارچه، ارتقا سطح آگاهی، تثبیت جایگاه برند تاکید کرد و گفت: روابط عمومی شرکتها می توانند با جلب مشارکت کارکنان و مدیران میانی و همچنین ایجاد بستر گفتگوی مستمر با ذینفعان میتوانند در راستای حفظ اعتماد و انگیزه گام بردارند که نتیجه آن کسب سود برای ذینفعان و سهامداران است.
در این جلسه مدیران روابط عمومی بانک سرمایه، بیمه معلم، ماشین سازی اراک، ساختمانی معلم، ایران ارقام، سرمایه گذاری فرآیند، سرمایه گستر سهند، بازرسی مهندسی صنعتی ایران و آلوپن، صنایع آموزشی، هواپیمایی اروان و مسافرتی جهانگردی زاگرس حضور داشته و بر لزوم هم افزایی و برگزاری جلسات مستمر تاکید کردند.
